AG真人平台:人力资源 - 常见问题
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经常问的问题

 

福利和保险

>>>>> NEW BENEFITS FAQ's >>>>>

FAQ question 什么文档需要增加在新员工报名依赖,开放 注册或由于资格赛?
FAQ Answer
 经过2011年5月2日,将家属全体员工将被要求提供文件 用于验证依赖可享有覆盖。  入学所需的最常用的文档将是一个结婚证,如果 添加配偶或如果将一个孩子的出生证明。  所需文件清单 对于 注册 可以通过点击链接来访问。

FAQ question 我收到了一封从员工保险计划(EIP)要求我提交 我依赖的资格范围的文件。  为什么我收到这封信?
FAQ Answer 在努力控制成本,EIP开始审计用户谁盖 家属 以确保只有符合条件的家属通过EIP有报道。  在初次审核周期预计需要18至24个月才能完成,第一 信件在审计过程中在某些点发送到用户4月下旬2011年 周期,谁覆盖家属的所有用户将收到来自EIP询问函 他们提交文件,以核实他们的每一个覆盖家属的资格。  所需文件 相关的验证审核 可以被找寻到  通过单击链接。

FAQ question 多久我必须提供审计函要求的文件?
FAQ Answer 
文件将需要在审计请求后60天内提供给EIP。  如果文档未被内的审计请求60天提供的,依赖(S) 将从覆盖率下降。

FAQ question 我在哪里可以得到一个更换医保卡,如果我的丢失或被盗?
FAQ Answer 你可以链接到国家健康计划网站 申请一张新卡,以及其他在线服务。或者如果你订阅了国家卫生计划, 你可以在1-800-868-2520致电蓝十字蓝盾,然后选择相应的选项 从自动菜单。

FAQ question 我在哪里可以得到额外的或替换牙科保险卡? 
FAQ Answer 牙科保险卡在人力资源,303蒂尔曼的办公室使用。

FAQ question 我怎么能找到,如果我的医生或医院是国家健康计划网络中? 
FAQ Answer 供应商目录,这是每年出版,只列出了医生和医院 在南卡罗来纳州。对于供应商的最新完整列表,链接到蓝十字 在蓝盾网页 //www.southcarolinablues.com 并转到“找医生”一节。国家医疗计划提供商列表 每晚更新,可用于无论是在状态和最先进的最新名单 外的国家提供。

FAQ question 我可以检查在互联网上我的保险理赔?  
FAQ Answer 如果你是一个用户给国家健康计划,可以链接到 myinsurancemanager 页面访问您的个人账户信息。

FAQ question 什么是国家卫生计划的医疗索赔的最后期限? 
FAQ Answer 蓝十字蓝盾必须在日历年年底接受医疗报销 之后在费用发生的年份。

FAQ question 我什么时候可以改变我的受益人信息? 
FAQ Answer 你可以随时更改受益人的指定。打电话的人的办公室 资源的分机。 2273或电邮 hrhelp@winthrop.edu 用来请求与福利管理员预约。

FAQ question 我什么时候可以改变我的保险? 
FAQ Answer 除非你有一个合格的情况下,您只能更改您的保险覆盖面 在十月份的一个月的年度或开放注册期间。看到以下 问题作进一步的解释。

FAQ question 什么是资格赛? 
FAQ Answer 在一般情况下,符合条件的情况下是允许保险或延期事件 保险覆盖的雇员,配偶或受抚养。这样的事件可能是婚姻, 出生/收养/放置,团体健康计划覆盖的损失,离婚/合法分居, 涵盖雇员死亡,对覆盖相关的资格丧失等  由于排位赛事件的变化必须在合格之日起31日内提出 通过分机在人力资源办公室福利管理员联系事件。 2273。

FAQ question 什么是开放的入学率和每年招生的区别? 
FAQ Answer 每年招生是每一年的期间中符合条件的职工和退休人员 可以只改变健康计划。它是举行每年十月。开放注册是一个周期 在此期间,符合条件的员工,退休人员,幸存者和眼镜蛇订户可以报名参加 或放弃他们自己的覆盖,并添加或从健康下降资格家属到/ 计划不考虑任何特殊资格的情况。开放注册期 十月(2005年,2007年等)每两年举办一次,并注册更改成为 有效人类的办公室以下1月1日的好处管理员 资源可以与你的年度/开放注册互帮月期间 - 请打电话分机在月初安排您的预约。 2273,或发送电子邮件 hrhelp@winthrop.edu。

 

休假或时间报告

FAQ question 什么是丧假政策? 
FAQ Answer 在员工的直系亲属内死亡的情况下,员工可能 授予了与带薪休假的连续3天。 “直系亲属”的定义 如配偶,父母,子女,兄弟,姐妹,祖父母和孙子,曾祖父母 并且或者职工或其配偶的曾孙。有效04年8月16日, 国家重新定义的直系亲属包括兄弟的配偶,配偶 姐妹,子女配偶。那些本政策未列入其中的阿姨, 叔叔,侄女,侄子和堂兄弟。员工预计将通知主管 服用丧假前的情况。死者和名 到员工关系必须休假采取形式的记录中作出说明。如果 员工需要从工作是情有可原的请假超过3天提供 此政策下,员工可以要求年假(或无薪假,如果 没有年假可用)。

FAQ question 什么是家庭病假政策? 
FAQ Answer 雇员可以使用最大的病假80个小时(10天)(亲额定 兼职员工)在一个日历年为眼前的会员提供医疗服务 家庭谁生病或残疾。 “直系亲属”包括员工的配偶 儿童和下面的关系,雇员或雇员的配偶: 母亲,父亲,兄弟,姐妹,祖父母,法定监护人,如果孙子 孙子驻留与雇员和雇员是主要看护人 的孙子。

FAQ question 有年假的我可以在一年的金额有限制吗? 
FAQ Answer 是。这可以在日历中采取的年假最大小时数 今年是全职员工或比例相当于240小时(30天) 对于兼职员工。请参阅员工手册例外 政策。

FAQ question 如何批准时间片或休假报告作为代理? 
FAQ Answer 请查看本说明书 文献 对于如何建立一个代理,然后如何充当代理。

 FAQ question 我是一个导师,我要知道哪些项目是重要的? 
FAQ Answer 请查看本说明书 文献 对于主管清单。

 FAQ question 如何录制时间在我的时间表,如果我是一个永久的兼职员工(工作 30小时,每周较少)? 
FAQ Answer 请查看本说明书 文献 有关完成时间表的细节。

 

FAQ question 我可以向自愿避税即使我参加了国家退休 计划? 
FAQ Answer 是。人力资源办公室对自愿批准的供应商信息 避税方案。而我们的办公室不能在财务规划建议您,我们 将竭诚为您提供的联系信息。如果您想说话 到福利管理员关于自愿避税,请拨打内线。 2273或 电子邮件 hrhelp@winthrop.edu.

FAQ question 当我怎样才能改变我的W-4知情不报? 
FAQ Answer 您可以通过填写随时更改自己的纳税信息,扣缴了一个新的 W-4格式,并把它变成人力资源办公室。点击下载 W-4雇员代扣形式.

 

最后更新:19年9月30日