AG真人平台:人力资源 - 环境影响评估小组的指导方针
联系信息
人力资源
303大厅蒂尔曼
石山,SC 29733,USA
803 / 323-2273
803 / 323-4861(传真)
hrhelp@winthrop.edu

 员工的教育援助项目(评估小组)

在环境影响评估小组的目的是要提高招聘,保持,发展和教育 温斯罗普的员工。

方针

一个。合格 

  1. 员工 - 员工员工必须被分配到FTE位置或临时授权或 临时有时间限制的位置;必须完成至少十二(12)个月 温思罗普的服务;必须每周工作至少三十(30)小时。
  2. 教师 - 教师员工必须被分配到FTE位置或临时授权 或临时时间限制的位置;必须完成温斯洛普一(1)学年 服务;并且必须在学年至少四分之三()工作时间 有资格的程序。

湾入场 

员工必须申请入读温思罗普和履行的所有要求 招生政策。

C。员工学籍 

员工将被录取为本科生攻读学位的,度寻 研究生或特殊的学生,根据其特定的学术环境。 课程必须采取学分,但不必须朝着完成拍摄 的程度。

注:通过环境影响评估小组和教职员工参加课程不交学费,和 therefore, are not eligible to use Health & Counseling Services, a department funded 通过学生的学费。通过环境影响评估小组和教职员工参加课程也没有资格 使用洛伊丝·勒姆·韦斯特中心游乐设施(除参与 注册课程),除非他们购买会员。

d。学历要求 

员工就读于温斯洛普受到所有规则和温斯洛普法规 治理学术要求和资格的学位和非学位寻求 学生们。员工可采取方案下温思罗普提供任何学分课程 他们是否有资格在学术上。

即学杂费 

学费免除最多六个每学期(6)学分。学费免除 为所有的夏季术语结合的最大的六(6)学分。

信贷小时最大6个以上,经常学费将不予评估。 谁住外的国家工作人员可能会要求的豁免外的州内学费 通过完成分类的”应用程序作为南卡罗来纳州居民收费 有关费用和学费的目的,”以记录和注册办公室使用。

如果员工正在接受其他援助,不需要还款,即 奖学金,助学金适用于符合条件的支出成本,同时参与 在节目中,只要收到的报销等资金不超过 过程的总成本(多个)截取。如果雇员正在接受其他援助 必须偿还,即助学贷款,助学金可最多 六每学期(6)学分。

F。注册过程 

员工将在班以下为所有录取的学生相同的过程注册。

G。请求EEAP形式 

该 EEAP申请表 可以通过网络进行访问(点击这里),或者通过电子邮件向 hrhelp@winthrop.edu 或通过在803-323-2273电话。

H。下班时间离开 

具体时间下班上课走必须事先获得员工的认可 主管(和其他管理员在审批线),将被占 用补休或年假。主管(或其他管理员 在审批行)有权拒绝员工的时间远离工作,出席权 类,如果员工的缺席将与学术或商业需求干扰 部门,部门或大学。

一世。赞同 

为参与此计划的所有请求都将通过适当的审查 转发到最终行动前总裁执行官。


学家在终止 

环境影响评估小组的员工离开前以任何理由大学EEAP课程完成 可能会被要求偿还部分或全部免除学费的大学。 该判定将由上的情况下,逐案的总统(或指派)来制备。
 

EEAP申请表 

最后更新:19年8月26日