covid-19的信息员工
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同时,请参阅我们的 常见问题解答未来的学生和家庭际covid-19.

在AG真人平台领导和关键事件的管理团队密切 监测与covid-19迅速变化的情况,并会提供更新 有必要的。  

    在留资格职位的雇员必须继续提交时间表和休假 报道继翼展(提交期限不管是否 员工在家工作或根本不工作)。

    • 员工可以使用累积病假covid-19相关的缺席,如果他们不 工作。
    • 员工有资格期间请求最多的先进病假使用15天 这个时候,如果他们已经用尽了所有其他可用的休假。填写并提交 病假推进申请表.
    • 3月23日2020通信 对教师和工作人员包括有关申报工作时间的附加信息。

    任何员工,包括学生和临时员工,可能有资格获得紧急 根据该生效的联邦家庭第一冠状病毒响应行为带薪休假 4月1日,2020年请参阅节上为员工covid-19信息 题为“家庭第一冠状应对法”有关紧急信息 带薪病假法案(EPSL)和紧急家庭和医疗休假法案(efmla) 包括关于如何在这两种方案的要求离开指令 如果员工认为自己是合格的。 

    如何申请紧急带薪病假(EPSL)

    谁有兴趣申请紧急职工带薪病假(EPSL)可以这样做 所以通过填写和提交 申请表hrhelp@winthrop.edu。人力资源会审查,如果他们批准通知员工。一旦人 资源批准休假,员工则报告的时间在他们的时间表 或者离开报告“紧急带薪病假”。有关EPSL更多信息, 点击 这里.
    如何申请紧急家庭病假法案(efmla)

    谁是紧急医疗家族在兴趣申请休假的员工 离开法(efmla)可以通过填写和递交这样做 申请表hrhelp@winthrop.edu。人力资源会审查,如果他们批准通知员工。一旦人 资源批准休假,员工则报告的时间在他们的时间表 或者离开报告“紧急FMLA”。有关efmla的更多信息,请点击 这里.

    在时间表和休假报告上述假代码可以后才可以使用 员工已经提交表单并获得批准EPSL或efmla。对员工 翼展细节选项卡,批准小时数将显示在休假平衡 部分。

    对于教师和工作人员的资源

    DHEC PSA:与应激事件应对

    失业津贴和covid-19的变化:

    该 就业和劳动力的南卡罗来纳州部门 (SC露水) 推出 covid-19轮毂 回答有关申领失业救济人数问题,并提供指导,以 网上申报的好处。只有SC露可以告诉你,你是否有资格 为了收集失业救济金,并且将被授予量。

    A 露事实片 与常见的问题也可以。

    一些正常的资格要求已被免去在covid-19的尾 流行由SC州长的3月19日 行政命令 在第2节新的联邦法律正在制定在最近几天改变正常 程序和失业奖励,额外的最新信息将有可能 刊登在未来。

 

人力资源办公室可以通过邮件到达 hrhelp@winthrop.edu 对于关于这个话题的问题。

最后更新:20年5月14日